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因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘3名項目制專業(yè)技術(shù)人才，聘用期限以項目施工任務(wù)完成時間為準。具體招聘公告如下：

一、招聘職位及要求

（一）生產(chǎn)經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)項目總體進度、質(zhì)量、成本控制、綜合管理和現(xiàn)場協(xié)調(diào)，并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)；

2.領(lǐng)導(dǎo)編制項目施工生產(chǎn)計劃，負責(zé)制定月、周計劃并組織實施，考核分包單位；

3.主持項目生產(chǎn)例會，落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況，協(xié)調(diào)各專業(yè)、工種、工序的配合；

4.負責(zé)工程驗收及移交工作，配合辦理相關(guān)報建報批手續(xù)；

5.做好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系積極迎接上級的各職能部門對項目工程的各類檢查;

6.跟蹤落實各項驗收工作；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有3年以上施工單位（房建或市政）工程成本管理或經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；

2.具有良好的溝通和組織協(xié)議能力，具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守；

3.具有較強的學(xué)習(xí)、分析能力和解決問題的能力

4.具有二級建造師資格證書（市政公用工程或房屋建筑專業(yè)）；

6.具有一級注冊建造師（房建、市政專業(yè)）資格證書或具有高級職稱優(yōu)先考慮；

7.年齡要求50歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（二）施工員 1名

崗位職責(zé)：

1.在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責(zé)所承擔(dān)作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作；

2.熟悉設(shè)計圖紙，參與設(shè)計技術(shù)交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工工作；

3.參與編寫施工組織設(shè)計及分部分項工程施工方案；

4.參與項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復(fù)核等工作，做好有關(guān)記錄工作。嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙設(shè)計要求進行施工；

5.做好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，文明施工，負責(zé)對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實；

6.負責(zé)工程技術(shù)擋案、各項技術(shù)資料的準備、簽證工作，并將有關(guān)簽證、記錄及時交資料員收集、整理、匯總；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有3年及以上施工管理工作經(jīng)驗；

2.熟練運用CAD及其他計算機工作軟件，熟練使用水準儀、全站儀；

3.具有施工員崗位證書；

4.具有二級及以上注冊建造師（市政專業(yè)）資格證書；

5.年齡要求50歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（三）工程財務(wù)1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)項目的成本核算，會計核算和分析工作；

2.負責(zé)項目的資金收支計劃；

3.負責(zé)項目稅務(wù)觀看工作；

4.負責(zé)應(yīng)收，應(yīng)付賬款流程，做好收支臺賬建立及對賬工作；

5.負責(zé)與集團財務(wù)的對接協(xié)調(diào)工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.具有3年以上工程財務(wù)工作經(jīng)驗；

2.熟悉會計準則和稅法，了解工程項目財務(wù)管理流程；

3.具有強大的財務(wù)分析能力，熟練使用財務(wù)軟件(如SAPOrac1e等)和Exce1；

4. 具有中級會計師證；

5.具有二級建造師（房建、市政專業(yè)）資格證書優(yōu)先考慮；

6.年齡要求50歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

二、薪酬待遇

薪資面議；簽訂工程項目制勞動合同，按四川中彩源建設(shè)工程有限公司工程項目制人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2024年6月22日- 28日;

報名時報名者需對應(yīng)崗位填報《報名表》并將文件名設(shè)置為姓名-報考職位然后發(fā)送至郵箱1035849829@qq.com;

聯(lián)系人：譚老師;

聯(lián)系電話：0838-5880865。

（二）資格審查

公司對報名者資格進行初審后通知面試安排。

（三）面試

以公司電話或郵件通知為準。

四、體檢及聘用

   公司根據(jù)面試成績集體研究確定擬聘用人員，并統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

報名表.docx